Патент на работу для мигрантов в 2020 году, изменения стоимости

Этапы приема на работу иностранных граждан

Прежде чем приступить к изучению вопроса трудоустройства работников-иностранцев, давайте разберемся, кого именно следует относить к этой категории лиц. Прежде всего, иностранный гражданин является физическим лицом, не относящимся к гражданам РФ. Во-вторых, он имеет документальное подтверждение его статуса гражданина другой страны.

Условия приема на работу иностранных граждан разнятся с условиями приема россиян. Руководители, оформляя на должность лиц, относящихся к гражданам другой страны, должны соблюдать установленный законом порядок действий.

В последние годы в государственной думе все чаще озвучиваются предложения о необходимости принятия так называемого единого миграционного кодекса. Предполагается, что в этом документе будут сосредоточены все основные моменты, регулирующие процесс приема иностранцев на вакантную должность российскими предпринимателями.

Но пока такой документ не создан, вся необходимая информация рассредоточена в различных правовых источниках. Основными из них являются:

  • Трудовой кодекс РФ;
  • Налоговый кодекс РФ;
  • Кодекс РФ об административных правонарушениях;
  • приказы федеральной миграционной службы;
  • федеральные законы.

Как же осуществляется прием на работу иностранных граждан? Инструкция следующая:

  1. Первое, что должен сделать работодатель, это обратиться в службу занятости.
  2. Доказать необходимость приема на должность работника-иностранца.
  3. Оформить заявку.
  4. Получить разрешение на привлечение иностранного гражданина на работу.
  5. Получить разрешение на работу для иммигранта.
  6. Сделать приглашение для иностранца.
  7. Поставить кандидата на миграционный учет.
  8. Заключить трудовой договор.

Чтобы оформить иностранного гражданина, пребывающего в России на основании визы, необходимо предоставить:

  • заявление;
  • разрешение на трудоустройство иностранцев;
  • заключение от службы занятости с подтверждением целесообразности использования трудовых мигрантов;
  • документы претендента, включающие в себя:
  • удостоверение личности;
  • документ, позволяющий находиться на территории РФ;
  • ИНН;
  • медицинский полис;
  • цветную фотографию;
  • диплом об образовании;
  • квитанцию об уплате госпошлины.

Работодатель имеет право инициировать расширение комплекта документов.

Юридическое лицо вправе предоставить:

  • Свидетельство о внесении изменений в реестр юридических лиц.
  • Свидетельство о постановке на налоговый учет.

Предприниматели предоставляют:

  • выписку из ЕГРИП;
  • документ, удостоверяющий личность;
  • документ, указывающий место проживания;
  • свидетельство о постановке на учет в ФНС.

Патент на работу для мигрантов в 2020 году, изменения стоимости

Срок действия разрешения ограничивается одним годом.

Работодатель обязан поставить на миграционный учет каждого сотрудника-иностранца. Уведомление о приеме на работу иностранного гражданина подается в отделение ФМС в течение трех дней со дня подписания договора.

Дальнейший процесс аналогичен приему на работу россиян. Гражданин иностранного государства подает письменное заявление о приеме на работу, а работодатель издает соответствующий приказ. Бланк приема на работу иностранного гражданина не унифицирован и может составляться в произвольной форме.

1. Трудовой договор

Договор приема на работу иностранного гражданина включает в себя расширенный перечень указанных в нем сведений. Помимо стандартной информации, в нем должны содержаться:

  • Сведения о документе, который подтверждает легальность пребывания иностранца в России, а именно:
  • дата выдачи;
  • серия и номер;
  • срок действия;
  • кем выдан документ.
  • Реквизиты полиса медицинского страхования.

Действие договора не должно превышать срок, в течение которого сотрудник будет пребывать в России.

Контракт может быть заключен на двух языках (русском и родном языке работника). Законодательство допускает возможность использования только русского языка для этих целей.

2. Особенности для белорусов

Данная категория обладает теми же правами, что и жители РФ. Следовательно, при приеме на работу они должны подать следующие документы:

  • паспорт;
  • трудовую книжку;
  • страховое свидетельство;
  • военный билет;
  • диплом об образовании;
  • фотографию.

3. Трудоустройство студентов

Иногда иностранные студенты, проходящие обучение на территории РФ, принимают решение устроиться на работу. Исходя из норм законодательства, трудиться они имеют право только на территории того субъекта, где располагается их учебное заведение. Разрешение на работу выдается студентам на срок до одного года. Но не все студенты могут устроиться на работу. Сделать это имеют право студенты, которые:

  • получают среднее или высшее образование;
  • проходят обучение на дневных отделениях;
  • получают профессиональное образование в заведениях, имеющих государственную аккредитацию.

4. Квота на иностранцев

Государством РФ предусмотрено наличие квот. Другими словами, количество иностранных лиц, работающих на территории РФ, регулируется на государственном уровне. В нынешнем году предусмотрены следующие ограничения количества иностранцев по отношению к общему числу сотрудников:

  • Водители грузового транспорта не должны превышать тридцати пяти процентов.
  • Продавцы алкогольной продукции – пятнадцати процентов.
  • Продавцы табачных изделий – пятнадцати процентов.
  • Рабочие по выращиванию овощных культур в ряде регионов – пятидесяти процентов.
  • Сотрудники пассажирского транспорта – сорока процентов.
  • Спортивные деятели – не более двадцати пяти процентов.

Патент на работу для мигрантов в 2020 году, изменения стоимости

В некоторых регионах не предусмотрены квоты для:

  • провизоров;
  • продавцов на рынках;
  • сотрудников розничной торговли.

Для определенных отраслей ограничения не предусмотрены. Конкретный перечень профессий, на которые не устанавливаются квоты, корректируется законодателями ежегодно. Вносимые в него изменения зависят от состояния рынка труда. В этом году не подлежат квотированию следующие профессиональные области:

  • Творческая:
  • корреспондент;
  • ведущий;
  • актер драмы;
  • цирковой артист;
  • артист балета;
  • участник оркестра;
  • режиссер, ассистент режиссера;
  • художник-постановщик;
  • балетмейстер;
  • хореограф;
  • дирижер.
  • Техническая:
  • звукооператор;
  • техник-технолог;
  • инженер-электрик.
  • Управленческая:
  • директор;
  • руководитель акционерного общества;
  • начальник департамента.

5. Квалифицированные сотрудники

К этой группе относятся те лица, которые получают за свои знания и навыки заработную плату в размере не менее семисот тысяч рублей в год. Организации, которые могут осуществлять прием на работу ВКС:

  • Коммерческие.
  • Научные.
  • Организации, функционирующие в области инновационных, экспериментальных или научно-технических разработок.
  • Образовательные.
  • Медицинские.
  • Филиалы иностранных организаций, получивших аккредитацию в России.

Перечень документов при приеме на должность состоит из:

  • разрешения на зачисление иностранца в штат организации;
  • разрешения на трудоустройство;
  • учредительных документов организации;
  • ходатайства по установленной форме;
  • договора на выполнение работ;
  • письма, гарантирующего возмещение расходов государству. Предусмотрено для случаев депортации ВКС;
  • фотографии;
  • документа, подтверждающего факт уплаты пошлины.

На принятие решения отводится две недели. В случае, когда срок, в течение которого ВКС будет трудиться в организации, не превышает три месяца, ему нет необходимости вставать на учет в миграционные службы.

Как должен действовать работодатель, осуществляя прием на работу иностранного гражданина? Пошаговая инструкция для разных категорий представлена ниже.

Патент на работу для мигрантов в 2020 году, изменения стоимости

1. Иностранные граждане, пребывание в стране которых носит временный характер (визовый режим).

Если работодатель осуществляет прием на должность иностранца, чье нахождение на территории России должно сопровождаться наличием визы, то первое, что он должен сделать, это получить разрешительные документы.

Сначала он должен составить заявление, в котором будет указана потребность в иностранных специалистах. Оно подается в ЦЗН. На протяжении одного месяца сотрудники ЦЗН будут стараться найти для работодателя сотрудника – гражданина РФ.

И только после этого работодатель идет в Министерство внутренних дел и получает разрешение на прием на работу в качестве сотрудника иностранного гражданина. Государственная пошлина, которую требуется оплатить, составляет десять тысяч рублей.

После того как будет подано заявление в МВД и оплачена госпошлина, работодателю остается подождать около 30 дней, по истечении которых ему выдадут разрешение. Действительно оно будет один год.

Документы, которые требуются для получения разрешения:

  • заявление, форма которого определена приказом МВД № 637от 14 августа 2020 г.;
  • фотография;
  • копия документа, удостоверяющего личность иностранца;
  • медицинские справки установленной формы;
  • квитанция об оплате госпошлины.

Дубликаты документов, которые были выданы иностранцу на территории его страны, должны быть легализованы в России.

Далее работодатель оформляет для своего возможного сотрудника рабочее приглашение. Готовится оно двадцать дней.

В министерство подается документация, которая включает в себя:

  • ходатайство в установленной форме;
  • паспорт работодателя;
  • копию документа, удостоверяющего личность претендента на должность;
  • гарантийные письма. В них должны содержаться сведения, гарантирующие иностранному гражданину наличие материальной, медицинской, жилищной поддержки со стороны работодателя на весь срок пребывания на территории РФ;
  • документ об оплате госпошлины. Ее размер составляет восемьсот рублей.

После этого работодатель получает приглашение и отправляет его иностранному гражданину.

Прибывшего сотрудника работодатель может застраховать самостоятельно, обратившись в страховую компанию, или может предоставить ему возможность использовать ДМС.

2. Иностранные граждане, пребывание которых в стране носит временный характер (безвизовый режим).

Патент на работу для мигрантов в 2020 году, изменения стоимости

Этой группе лиц для устройства на работу на территории России требуется приобрести патент.

Оформить его они могут после получения миграционной карты.

Таким образом, въехав в нашу страну, иностранец должен обратиться в страховую компанию для оформления полиса ДМС, а затем в МИД, где он встанет на миграционный учет. Сделать он это должен не позднее семи дней со дня прибытия. Далее он обращается в МВД для получения патента.

После этого не позднее десяти рабочих дней патент будет готов. В этом документе содержатся сведения о профессии иностранца и месте выдачи самого патента. Эта информация имеет большое значение, поскольку иностранцу запрещается заниматься деятельностью, отличной от указанной в патенте. Территория трудоустройства также ограничивается субъектом РФ, выдавшим документ.

Предлагаем ознакомиться  Характеристика на врача рентгенолога для награждения

Что представляет собой рабочий патент

Патент на работу - образец
Патент на работу – образец

Документ, согласно которому иностранец, въехавший из безвизовой страны и желающий осуществлять в РФ трудовую деятельность, получает возможность делать это беспрепятственно и легально.

Имея патент, на работу можно устроиться абсолютно в любой сфере и у любого субъекта хозяйствования. Занятость разрешена в штате юрлица и у физического лица в качестве нанятого работника.

Придется получать разрешение иностранцам из следующих государств:
  • Абхазия;
  • Украина;
  • Молдова;
  • Таджикистан;
  • Азербайджан;
  • Узбекистан;
Не нуждаются в оформлении прибывшие из стран – членов Таможенного союза. Его нет необходимости получать работникам из:
  • Армении;
  • Беларуси;
  • Кыргызстана;
  • Казахстана.

Территория действия

Этот документ выполняет территориальное ограничение. Работать легально мигрант может лишь на указанной территории.

Так, например, невозможно трудиться по единому патенту и в Московской области, и непосредственно в столице. Для двух этих территорий предусмотрен запрос разных патентов – таково правило, введенное в 2016 году.

Важно! Но один иностранец может получить два патента, если это необходимо. Один – на занятость в черте города, второй – в областном регионе.

Также в документе содержится прямое указание на профессию его обладателя. И вести деятельность иного рода, не входящую в профессиональный спектр, иностранец не может.

Условия переоформления

С приближением истечения срока действия разрешительного документа необходимо его продление:

  • не выезжая из России, обратитесь в ГУВМ МВД, но не позже 10 дней (рабочих) до окончания периода действия патента (согласно пункту 8 статьи 13.3 закона 115). Рекомендуется делать это заранее, чтобы подстраховаться, как минимум – на месяц раньше. Продлить патент можно с той же специальностью и по той же территории, по которой действовал прошлый документ;
  • выехав за пределы страны – это делается только в случае просрочки документа. При этом всю процедуру получения патента на трудоустройство потребуется проходить снова.

Продление патента иностранным гражданам без визы разрешено только один раз (согласно пункту 8 статьи 13.3 закона №115). Как только подойдет к концу период действия обновленного разрешения, обязанность работодателя – своевременно расторгнуть ТД, подписанный с работником-иностранцем (согласно пункту 5 статьи 327.6 ТК РФ).

Оформление

Чтобы выдали патент, гражданину другого государства необходимо заполнить заявление, собрать нужные документы и отправиться в уполномоченный орган.

Кто выдает

Оформляется патентное разрешение в ГУВМ МВД, там же и выдается. Кроме того, можно получить его в центрах Госуслуг.

Третий вариант – обращение к посредникам, оказывающим подобные услуги мигрантам. Но даже при приеме документов фирмой, получение всегда происходит только на руки лично заявителем.

Порядок получения

Чтобы начать процесс получения, при въезде в РФ иностранец должен знать и соблюдать законодательство, которое касается мигрантов:
  • Безвизово он въезжает на российскую территорию и оформляет миграционную карту;
  • В графе о цели прибытия он указывает «работа»;
  • Сразу после въезда должна быть оформлена страховка;
  • В семидневный период после въезда нужно встать на миграционный учет;
  • После этого в течение тридцати дней оформить рабочее разрешение.
Чтобы стать владельцем патента, необходимо следующее:
  1. Пройти специальное медобследование;
  2. Сдать языковой и правовой тест;
  3. Оформить ДМС;
  4. Сделать дактилоскопию;
  5. Перевести на русский язык и нотариально заверить паспорт;
  6. Оплатить месячную ставку налога НДФЛ (авансово);
  7. Сделать фото требуемых параметров;
  8. Заполнить заявление.

Сбор документов

Собрать необходимо следующий список:
  • Заявление на специальном бланке;
  • Заграничный или общегражданский паспорт (документ въезда);
  • Перевод паспорта на русский язык и удостоверение верности оригиналу нотариусом;
  • Миграционная карта;
Миграционная карта России
Миграционная карта России
  • Страховой полис;
  • Сертификат медкомиссии;
  • Результаты языкового и правового экзамена;
  • Сведения о миграционном статусе;
  • Чек произведенной оплаты;
  • Единичная фотография 3х4 см;
  • ИНН.
ИНН физического лица
ИНН физического лица (Свидетельство)
Состоит из нескольких этапов:
  1. Сдача анализов на заболевания, которые признаны опасными;
  2. Флюорографическое обследование;
  3. Осмотр терапевтом;
  4. Осмотр фтизиатром;
  5. Консультация дерматовенеролога;
  6. Заключение психиатра-нарколога.

migrantvisa.ru

По результатам выдается заключение о медосвидетельствовании и справка отсутствия ВИЧ.

Госэкзамен и сертификат о его прохождении – обязательная процедура. Она состоит из трех модулей:
  1. Язык Российской Федерации;
  2. Российская история;
  3. Действующее законодательство РФ.

Владеть экзаменуемый должен лексикой и грамматикой, аудированием и речью устной (говорение), чтением и письмом. Эти навыки составляют языковой модуль.

Исторический и законодательный модули включают по 10 пунктов каждый.

Проверять знания не будут пристрастно, но языковую часть нужно сдать верно на 60%, а в остальных разделах правильно ответить на 50% вопросов.

Полис ДМС

Согласно законодательству, полис страхования здоровья любой иностранец, в том числе и прибывший на работу, должен купить в первые сутки прибытия. Оформляет его компания-страховщик. Страховая сумма должна быть не менее 100000 рублей. Период покрытия – весь срок пребывания на территории федерации.

Для оформления понадобится паспорт и копия миграционной карты.

Важно! При отсутствии этого документа с иностранца взимается штраф от 5 до 7 тысяч рублей. Если нарушение повторно, будет запрещен въезд на российскую территорию.

Заявление

Образец трудового патента
Образец трудового патента

Заполняется заявление, бланк которого можно получить в органах подачи, по образцу. Сведения вносятся печатными буквами. Язык только русский. Ошибки и помарки не допускаются.

Патентное удостоверение
Патентное удостоверение

Перевод документов

Перед подачей все документы, сколько есть в пакете, включая паспорт, переводятся на русский язык. Переводы заверяются. Делаются ксерокопии удостоверяющих личность документов и миграционной карты.

Дактилоскопия

Для иностранцев процедура не является обязательной, но те, кто подает заявление на трудовой патент, обязаны ее пройти. Снимаются отпечатки, когда все документы сданы на оформление, и прошение о выдаче патента одобрено, в территориальном отделении МВД. Для прохождения нужно написать заявление на проведение процедуры.

  • Безвизовый иностранный гражданин, въезжает в Российскую Федерация по загранпаспорту своей страны.
  • В полученной на границе миграционной карте требуется отметить цель въезда «Работа».
  • В день въезда в Россию вами оформляется полис ДМС на весь период работы в РФ.
  • В течение 7 дней с даты пересечения границы следует оформить миграционный учет по адресу месту жительства или по адресу работы (если у вас уже есть работодатель). Гражданам Таджикистана период постановки миграционный учет продлен до 15 дней.

Основное предстоит далее: в запасе есть только 30 дней для того, чтобы оформить трудовой патент для работы.

Что нужно для патента:

  • Пройти медкомиссию (мед.учреждения, справки которых принимаются в вашем регионе, уточняйте)и получить медицинские сертификаты об отсутствии заболеваний, выданные после прохождения медкомиссии на патент. В ФМС вашего региона имеются информационные стенды с адресами для медосмотра,
  • Сдать тестирование на знание русского языка, истории России и законодательства. Сертификат о пройденном экзамене придётся ждать до нескольких недель;
  • Оформить мед.полис (страховка);
  • Оплатить НДФЛ по патенту минимально за один месяц;
  • Сделать нотариальный перевод паспорта;
  • Пройти дактилоскопическую экспертизу;
  • Заполнить заявление на выдачу патента на работу. Как оно заполняется читайте на стенде только в своем отделении;
  • Сделать фото 3х4.

Документы подаются в региональное управление по вопросам миграции ГУ МВД РФ или в МФЦ — центр предоставления государственных и региональных услуг.

Через 10 дней готовый документ будет выдан лично вам в руки, либо вы можете получить уведомление об отказе в выдаче патента.

Статус иностранца

Чтобы физическое лицо получило статус иностранца, ему необходимо соответствовать одному из следующих критериев:

  • отсутствие принадлежности к гражданству какой-либо страны;
  • наличие документов, официально подтверждающих статус гражданина любой другой страны.

Законодательством установлено распределение иностранцев на определенные группы. В зависимости от того, к какой группе относится иностранец, работодатель применяет тот или иной алгоритм их найма. Процесс приема регламентируется ФЗ. Остановимся на каждой группе более подробно.

  • Беженцы
    . К ним относятся люди, в силу обстоятельств вынужденные покинуть родную страну.
  • Временно пребывающие
    . Это лица, не имеющие вида на жительство. В зависимости от страны, гражданами которой они являются, устанавливается визовый режим. Другими словами, часть иностранных граждан имеет право временно находиться на территории нашей страны без визы.
  • Временно проживающие
    – это иностранцы, которые получили соответствующее разрешение. Обычно документ выдается сроком на три года.
  • Постоянно проживающий
    . Принадлежность к данной группе определяется временем проживания в России. Для получения вида на жительство необходимо пребывать в России более двенадцати месяцев. Сам документ выдается на пять лет, после чего иностранец имеет право продлить его действие.
  • Граждане стран, входящих в ЕАЭС
    . Эта категория лиц относится к иностранцам, имеющим некоторые преимущества в процессе оформления на работу в России. Так, для них предусмотрены более простые условия трудоустройства.
  • Высококвалифицированные специалисты
    . Как правило, приезд этих лиц в нашу страну инициируется работодателем, который в целях привлечения профессиональных сотрудников оформляет им приглашение.

Работодатель должен запросить следующие документы при приеме на работу иностранного гражданина.

  • Нотариально заверенный документ, подтверждающий личность физического лица.
  • Свидетельство пенсионного страхования. Этот документ должен быть у иностранца в том случае, если он устраивается на работу второй раз. В противном случае его оформляет работодатель.
  • Полис медицинского страхования. Он может быть заменен на договор о медицинском страховании.
  • Разрешение на работу или патент.
  • Документ, свидетельствующий о легальности нахождения в России.
  • Трудовая книжка. При отсутствии таковой обязанность по ее оформлению возлагается на работодателя.
  • Диплом об образовании.
Предлагаем ознакомиться  Сколько платит должник по алиментам

Гражданин иностранного государства, имеющий документы не на русском языке, должен предоставить их перевод.

Топ-3 статей, которые будут полезны каждому руководителю:

  • Как оплатить страховые взносы
  • Как минимизировать налоги и не заинтересовать налоговую
  • Как уволить главного бухгалтера: нюансы процедуры

В целях упрощения процесса трудоустройства разрешение на прием на работу иностранных граждан можно заменить на патент. Получить его может лицо, не имеющее визы. В течение тридцати дней с даты приезда оно должно подать заявление о его выдаче в Федеральную миграционную службу. Срок действия документа составляет не менее тридцати дней и не более двенадцати месяцев.

Федеральная миграционная службы выдает патент на основании следующих документов:

  • заявление;
  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
  • миграционная карта;
  • ИНН;
  • фотография 30 × 40 мм;
  • медицинский полис и медицинские документы.

Медицинские документы должны содержать справки:

  • об отсутствии опасных инфекций;
  • подтверждающие отсутствие алкогольной и наркотической зависимости;
  • об уплате пошлины.

Кроме всех вышеперечисленных документов, лицо, желающее трудиться в России, должно подтвердить свои знания по русскому языку, истории и основам российского законодательства. Для этого гражданин может предоставить:

  • сертификат, выдающийся на пять лет;
  • свидетельство о государственной аттестации;
  • аттестат о школьном образовании;
  • диплом об образовании.

На обработку заявления ФМС отведено десять дней, по прошествии которых она выдает иностранцу патент или уведомление об отказе. Если иностранец не получил патент, он вправе оспорить решение ФМС в судебном порядке или в миграционных органах. Для принятия этой меры у него есть три дня. После истечения срока действия патента иностранец должен покинуть страну. Если есть необходимость, он может вернуться в любое время и пройти весь процесс трудоустройства заново.

Получить патент несложно, но нужно помнить о том, что он может быть аннулирован в любой момент. Привести к этому могут следующие ситуации:

  • Привлечение к работе третьих лиц. При этом не имеет значения, кто именно это делает, работодатель или сам иностранец.
  • Гражданин, владеющий патентом опасен.
  • Иностранец уличен в связи с террористическими организациями.
  • Имеются сведения, что в прошлом лицо выдворялось из РФ.
  • Предоставление лицом недостоверной информации.
  • Наличие судимости.
  • Нарушение иностранцем законов РФ.
  • Обладатель патента живет в другой стране более шести месяцев.
  • Непредоставление полного пакета документов.

Разрешение на работу выдает УФМС. Прием на работу иностранных граждан без него возможен для таких категорий, как:

  • сотрудники научных организаций;
  • преподаватели;
  • работающие студенты;
  • лица, имеющие разрешение на проживание;
  • сотрудники организаций, получивших российскую аккредитацию;
  • участники программы по добровольному переселению соотечественников и их семей в Российскую Федерацию;
  • сотрудники дипломатических миссий;
  • сотрудники фирмы, которые устанавливают иностранные станки.

Работодатель должен обратиться в службу занятости населения и получить разрешение. Оно выдается на год.

Для получения разрешения работодатель должен предоставить информацию:

  • о фирме;
  • о количестве иностранных сотрудников;
  • об их специальностях и должностях.

Оплата патента для иностранных граждан в 2020 году, сроки

При условии, что истек год с момента выдачи патента, потребуется его замена.

Важно! С этой целью следует обратиться в миграционный отдел на территории, предъявив такой пакет документов:

  • составленное заявление о продлении патента установленного образца;
  • загран. паспорт;
  • миграционную карту;
  • данные по миграционному учету (временной регистрации);
  • заверенный у нотариуса перевод своего паспорта;
  • сертификат, подтверждающий прохождение проверки знаний русского языка;
  • справку, удостоверяющую прохождение мед. комиссии;
  • составленное от имени работодателя ходатайство;
  • трудовое соглашение (копия);
  • платежные документы, подтверждающие выплату налога по прошлому патенту;
  • полис мед. страхования (на следующий год).

При трудоустройстве иностранец отправляет копию трудового, либо гражданско-правового договора в

(ГУВМ МВД), иначе патент будет аннулирован.

Обязанность работодателя заключается в уведомлении органы о приеме иностранного гражданина на работу.

Нет. Купить патент на работу нельзя, т.к. документ официальный и оформляется в территориальных управлениях управления по делам миграции. Выдача патента иностранцу проводится лично в руки.

Важно. Информация о выданном документе и лице, получившем его мигранте внесена в базу данных ГУВМ МВД..

Что, если нужна помощь в оформлении патента на работу от юриста и вы обращаетесь в фирму, специализирующуюся на миграционных услугах? Помощь окажет миграционный юрист в сборе, подготовке и подаче  документов на оформление патента, однако, получать патент должны только вы лично.

Планируя купить готовый патент на работу в 2020 году без прохождения тестирования и медкомиссии на патент, будьте готовы расплатиться запретом на въезд в Россию, т.к. миграционный патент без названных документов не выдаётся.

Что нового. В Сахарово выдают sim-карты от ФМС, которыми приезжие, кажется не планируют пользоваться. Зачем выдаются симки и что отвечают на возражение «она мне не нужна»? Деньги за полученную сим-карту с вас не берут, ею можно и не пользоваться, т.к. доступен контроль и через личный кабинет. Т.е. внесенный специалистом номер телефона выданной сим-карты изменяется на свою в личном кабинете.

Патенты будут выдаваться на срок от одного до двенадцати месяцев (сейчас — от одного до трех месяцев; п. 5 ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ). Этот срок можно будет неоднократно продлевать на период от одного месяца. Общий срок действия патента с учетом продлений не может превышать 12 месяцев со дня его выдачи.

Если срок действия имеющегося у иностранного гражданина патента не продлен либо патент аннулирован, а срок временного пребывания в РФ истек, иностранный гражданин обязан выехать из России.

Разрешения на работу, выданные до 1 января 2015 года, остаются действительным до истечения срока их действия. Патенты, выданные иностранцам до 1 января 2015 года, также остаются действительными в течение срока, на который они были выданы, однако их действие продлению не подлежит.

Выдаваться трудовое разрешение может на срок от одного месяца до года. 12 месяцев – максимальный срок. Первая оплата происходит при подаче заявления. Вносится платеж НДФЛ за месяц. Затем такие платежи следует совершать ежемесячно, не допуская просрочек даты оплаты.

Разрешено заплатить сразу за весь период действия патента, но не более 12 месяцев.

Стоимость патента в разных регионах различна. Рассчитывается по формуле:
  • Базовая ставка;
  • Коэффициент НДФЛ;
  • Региональный коэффициент.

Базовая ставка единая, на 2019 г. она составляет 1200 рублей. Коэффициенты по регионам разные. В Москве на месяц патент будет стоить 4500 рублей, для Московской области – 4300 рублей.

Важно! В случае просрочки платежа патент аннулируется в следующий день и становится недействительным.

Новый патент по истечении 12 месяцев можно получить без выезда из России.

Размер ежемесячного платежа за трудовой патент иностранцу в 2020 устанавливается региональным законодательством и регулируется в каждом регионе отдельно. Сколько нужно платить за патент

в 2018 году

: ориентировочно оформление  будет стоить в пределах 20 тысяч рублей. После его получения нужно оплачивать ежемесячно сумму налога в регионе трудоустройства, либо заранее подать документы на продление не позднее 20 дней до окончания годового периода со дня выдачи.

Его фиксированная величина определена НК РФ на месяц в сумме 1200 руб. И ежегодно индексируется с учётом двух коэффициентов (федерального и регионального). Новый федеральный коэффициент дефлятор изменил фиксированный аванс в 2019 году, который по сравнению с 2017 годом увеличился на 0,041 и составляет 2032,2 рубля (1200 руб. × 1,686).

Однако, следует помнить, что итоговая сумма за патент зависит от коэффициента в конкретном регионе России. Например, для города Москва изменение стоимости патента на 2020 год для иностранного гражданина, прибывшего из безвизовой страны, выглядит так:

  • В 2020 году мигранты, трудоустроенные в Москве станут платить на 500 рублей больше —  5000 руб. (1 200 х 1,686 х 2,2242).
  • Столичные власти подняли коэффициент, отражающий региональные особенности рынка труда, до 2,2242 (Закон г. Москва от 29.11.2017 № 45).

НДФЛ иностранного гражданина должен быть внесен авансом, точно в отведенный срок. Неоплата продления означает просрочку, патент на работу будет автоматически аннулирован.

«Патент выдается иностранному гражданину на срок от одного до двенадцати месяцев.

Срок действия документа может неоднократно продлеваться на период от одного месяца и выше. Общий период действия с учетом продлений не может составлять более двенадцати месяцев со дня выдачи патента.

Пунктом 4 статьи 227.1 Налогового кодекса установлено: «Фиксированный авансовый платеж по налогу уплачивается налогоплательщиком по месту осуществления им деятельности на основании выданного патента до дня начала срока, на который выдается (продлевается), переоформляется патент».

Вопрос: Я забыл заплатить за патент, что делать? Когда вы вовремя забыли продлить (внести помесячную оплату) пусть и на 1 день, он сразу становится недействительным и для иностранного гражданина больше не имеется оснований нахождения на территории России.

Законодателю не важно, на сколько времени была просрочка документа. И неважно, что вы просрочили срок оплаты. Сразу придётся срочно покинуть Россию, чтобы была возможность вернуться и оформить новый документ, разрешающий работать.

АП = ФАП*КД*РК,

(АП=ФАП*КД*РК).

Предлагаем ознакомиться  Возврат налога при покупке квартиры

1200*1,686*2,12535=4300,

  • где 1200 – это базовая ставка,
  • 1,729 – фиксированный коэффициент-дефлятор НДФЛ на 2020 год,
  • 2,12535 — региональный коэффициент, утверждённый Законом Московской области от 29.11.2017 № 199/2017-ОЗ,
  • 4300 – сумма оплаты патентов по Московской области в 2020 году.

Пример расчета патента на 2019 год в Москве отличается от предыдущего величиной регионального коэффициента, утвержденного законодателями Москвы. См. Закон г. Москвы от 26.11.2014 № 55.

1200 *1,686 *2,2242 = 4500,20

1200 – федеральная базовая ставка,1,813 – фиксированный коэффициент-дефлятор НДФЛ в 2020 году,2,2242 — региональный коэффициент для Москвы на 2020 год,4500 – стоимость оплаты патента в г. Москва в 2020 году.

Зная, как правильно рассчитать для оплаты стоимость патента на работу, посмотрим как можно сэкономить на примере оплаты фиксированных ежемесячных платежей при получении документа позволяющего работать в Москве.

Закон разрешает производить оплату максимально за 12 месяцев. Т.е., мигрант имеет полное право оплачивать разрешение на работу не только помесячно, но и за более длительный период: квартал, полгода, на 9 месяцев вперед.

С января

2018 года

Патенты, ранее выданные УФМС на синем и красном бланках, также являются действительными. Планируя получить разрешение на работу, узнайте как заполнить бланк заявления на выдачу патента иностранному гражданину.

Как не получить фальшивку

Иногда иностранные граждане, которым срочно необходим патент, чтобы трудоустроиться в России, обращаются за помощью в весьма сомнительные организации. Результат подобного необдуманного шага – предоставление поддельного документа.

Проверка действительности документа осуществляется через портал миграционного ведомства. Выполняется все в течение 5 минут, к тому же действия не предполагают оплату.

Однако данный способ имеет недостатки – полученные на портале сведения можно использовать только в качестве справочных. Для подготовки официального письменного ответа следует обращаться в миграционный отдел.

Заявление в ФМС на получение патента иностранный гражданин должен подать в течение 30 дней с момента въезда на территорию страны. Если этот срок пропущен, придется заплатить штраф в размере от 10 до 15 тыс. рублей, и только после этого подать заявку.

Помимо стандартного набора документов, который требуется по действующему законодательству (заявления, паспорта, миграционной карты с указанием цели въезда «работа», справки об отсутствии инфекционных заболеваний и наркомании), с 2015 года иностранец должен будет представлять:

  •  полис добровольного медицинского страхования (ДМС) или договор с медицинской организацией о предоставлении платных услуг;
  •  сертификат, подтверждающий владение русским языком, знание истории России и основ законодательства РФ. Знания можно также подтвердить документом об образовании (на уровне не ниже основного общего образования) государственного образца, выданным до 1 сентября 1991 года в СССР либо начиная с указанной даты — документом об образовании и (или) о квалификации, выданным в РФ.
  •  документы о постановке иностранного гражданина на учет по месту пребывания (если они не представлены, инспектор ФНС самостоятельно проверит факт регистрации).

Патент выдается по предъявлению паспорта, а также документа, подтверждающего уплату НДФЛ в виде фиксированного авансового платежа на период действия патента.

Напомним, что размер фиксированных авансовых платежей с 1 января 2015 года составит 1 200 рублей в месяц. Причем эту сумму нужно будет скорректировать (увеличить) на коэффициент-дефлятор (подробнее об этом см. «С 2015 года «безвизовые» иностранные работники российских организаций и ИП должны будут получать патент на трудовую деятельность»).

В течение двух месяцев со дня выдачи патента иностранный работник обязан представить в орган ФМС, выдавший патент, копию трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг). В противном случае патент будет аннулирован.

В течение какого времени после получения нужно трудоустроиться?

В соответствии с Федеральным Законом № 115 – ФЗ от 25 июля 2002 г. «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» cтатья 13 (п.3, пп.7), иностранный гражданин, получивший патент на работу, обязан в течение двух месяцев с даты получения документа уведомить территориальный отдел Федерального органа исполнительной власти в сфере миграции о своём официальном трудоустройстве. В какой форме это следует сделать?

Подготовленную копию трудового договора или гражданско-трудового договора о предоставлении услуг или выполнении работ нужно предоставить служащим организации лично или направить заказным почтовым отправлением с уведомлением.

Ответственность работодателей за нарушение законодательства

Административное взыскание, налагаемое на предприятие или компанию, нарушившую установленные правила и допустившую на работу нелегалов, может достигать 1 000 000 рублей.

Такие меры приняты государством с целью сокращения потока нелегальных работников. Как известно, Россия занимает 2-е место в мире по наплыву мигрантов согласно докладу ООН, что требует более жёсткого контроля российского рынка труда.

Вы хотите узнать всю нужную вам информация про декретные выплаты? Наш материал будет очень кстати! Самая полная информация о декрете в нашей интересной статье.

Хотите узнать про страховой стаж для вашего больничного? Все, что вам нужно, находится по этой ссылке.

Порой трудовые мигранты и руководство организаций намеренно практикуют незаконное трудоустройство. Это чревато не только финансовыми санкциями, но и определенными лишениями.

Если виновник привлек к работе иностранного гражданина из «безвизового» государства при отсутствии патента, он будет вынужден оплатить такие штрафы:

  • для физ. лица (гражданина) – от 2000 руб. до 5000 руб.;
  • для должностного лица – от 35000 руб. до 50000 руб.;
  • для юр. лица (организации) – от 400000 руб. до 800000 руб. Но также могут и приостановить деятельность организации на период от двух недель до трех месяцев (90 дней).

Указанные санкции установлены частью 1 статьи 18.15 КоАП РФ.

Незаконно работающего иностранца, помимо штрафа за нарушение закона, ожидает отправка в родную страну.

https://youtu.be/TOHAyfM99qE

Дорогие читатели нашего сайта! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Москва, Московская область

Санкт-Петербург, Ленинградская область

Федеральный номер для других регионов России

Если ваш вопрос объемный и его лучше задать в письменном виде, то в конце статьи есть специальная форма, куда вы можете его написать и мы передадим ваш вопрос юристу, специализирующемуся именно на вашей проблеме. Пишите! Мы поможем решить вашу юридическую проблему.

Работодатель не имеет права заключать договор о найме работника-иностранца, не имеющего патента, если он положен ему по закону.

После получения патента работник имеет двухмесячный срок для поиска работодателя. Копию трудового договора он отправляет в ГУВМ. Если через два месяца после получения этого не сделано, патент аннулируется.

Работодатель также уведомляет ГУВМ о приеме иностранца.

Если патент просрочен, аннулирован, используется территориально не там, где выдан; если мигрант работает по другой профессии и иным образом нарушает закон, он подпадает под Статью 18.10. КоАП.

Согласно тексту статьи, иностранцу положен административный штраф от 2000 до 7000 рублей. Возможно также его выдворение из РФ.

Кстати. Работодатель тоже получит штраф, если на него будет работать иностранец нелегально. Здесь суммы выше. Должностное лицо платит до 70000 рублей, а юридическое – до 1000000.

Трудиться без патента в РФ иностранцу, если он прибыл без визы не из страны Таможенного союза, запрещено. Нарушение карается строго. Но если соблюдать законодательство, вовремя продлевать патент и работать строго в рамках его действия, можно трудиться в любой сфере, у любого субъекта хозяйствования, на тех же условиях, что и граждане России.

Работодателям или заказчикам услуг, нанимающим «безвизовых» иностранных работников, не придется получать специальное разрешение на привлечение к работе. Все, что им нужно сделать, — это уведомить территориальный орган ФМС о заключении и прекращении (расторжении) с иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора в течение 3 рабочих дней с даты заключения (расторжения) договора. Законодательство РФ предусматривает, что это уведомление можно представлять как на бумаге, так и в электронном виде через интернет.

Привлечение к трудовой деятельности иностранца из «безвизовой» страны при отсутствии у него патента влечет наложение административного штрафа:

  • на граждан — в размере от 2 тысяч до 5 тысяч рублей;
  • на должностных лиц — от 25 тысяч до 50 тысяч рублей;
  • на юридических лиц — от 250 тысяч до 800 тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток (ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ).

Медицинский осмотр

Мед. осмотр перед получением патента – процедура обязательного характера для каждого гражданина, прибывшего в РФ, желающего официально трудоустроиться в стране.

Внимание! Проф. осмотр для получения трудового патента иностранцем проходится исключительно в мед. учреждениях из утвержденного Минздравом списка. Данный перечень вывешен для публичного ознакомления в каждом региональном миграционном подразделении.

Прохождение мед. осмотра заключается в необходимости сдачи анализов (для обнаружения болезней, инфекций) и врачебных осмотрах: у терапевта, дерматовенеролога, фтизиатра, психиатра-нарколога.

Также требуется сдать на анализ кровь с целью возможного выявления признаков ВИЧ, сифилиса. Делается клинический анализ взятых образков крови.

Обязателен анализ мочи, чтобы выявить присутствие следов психотропов и для общего исследования. Следует сделать флюорографию грудной клетки.

При выявлении мед. комиссией у гражданина заболеваний, которые опасны для окружающих его лиц, ему в дальнейшем откажут в рабочем патенте, поскольку все будет зафиксировано в мед. справке. Справка обычно используется при подаче общего пакета документов на патент в ГУВМ МВД.

Учтите! Как только мед. комиссия успешно пройдена, гражданин получает нужные ему два документа, без которых оформление патента не представляется возможных:

  • справку о мед. освидетельствовании;
  • сертификат, свидетельствующий об отсутствии вируса-ВИЧ.

Мед. осмотр – исключительно добровольная процедура, однако за его прохождение следует платить фиксированный взнос.

Оцените статью
Правознавство
Adblock detector