Работа и средняя зарплата во Франции для русских в 2020 году

Востребованные специальности

К 2019 году средняя заработная плата среднестатистического французского специалиста выросла примерно на 0,3 процента. Это составляет примерно 2450 евро ежемесячно.

Сегодня средняя заработная плата многих квалифицированных французских специалистов продолжает расти. Это способствует тому, чтобы уехать во Францию хотело как можно больше хороших профессионалов из России и других стран СНГ. На родине Дюма довольно большая русская диаспора, жизнь русских во Франции складывается удачно при должном старании.

Франция, как и некоторые другие государства Еврозоны, нередко сталкивается с дефицитом специалистов. Сегодня страна отчаянно нуждается в квалифицированных медиках. Огромным спросом пользуются хирурги и терапевты.

Франция доктор

Хирург во французской клинике

Разумеется, в большей степени дефицит квалифицированных докторов испытывают небольшие провинциальные города и деревни. Молодые специалисты французских медицинских вузов не спешат начинать свою деятельность вдалеке от столицы.

В 2020 году зарплата хорошего доктора продолжает зависеть от специальности и клиники, в которой он трудится. Так, сегодня зарплата врача, трудящегося в государственной клинике, составляет около 3,3 тысячи евро. Труд квалифицированного специалиста, которому посчастливилось устроиться в частную лечебницу, разумеется, оценивается намного выше.

Важно учитывать, что окончательный размер заработной платы врача зависит от размеров отчислений. В итоге «чистыми» хороший доктор может получать примерно на 25 процентов меньше.

Пикантная ситуация

Работа и средняя зарплата во Франции для русских в 2020 году

Согласно последним статистическим данным, французы заинтересованы в том, чтобы зарабатывать не менее 2,7 тыс. евро ежемесячно.

Франция зарплата преподавателя

Размер зарплаты преподавателя во французском университете

Именно такая сумма необходима им для нормальной жизни, включающей в себя не только достойное питание, но и лечение, а также шопинг и путешествия.

На этом видео можете посмотреть, какие цены в Париже.

Сегодня представители сильного пола в большей степени не удовлетворены размером своей заработной платы и желали бы получать «чистыми» намного больше. Значительная часть женского населения Франции не испытывает серьезного дискомфорта из-за оплаты их труда.

К сожалению, сегодня около 85 процентов трудоспособного населения находится в критической ситуации. Размер их ежемесячной заработной платы составляет только 1,8 тысячи европейских рублей.

Для желающих трудоустроиться в республике небезынтересно уточнить, на какую сумму можно претендовать представителям той или иной профессии, а также о налоговых ставках, о том, как они распределяются в зависимости от дохода. Минимальная зарплата во Франции составляет немногим более 1400 евро в месяц.

Средняя зарплата во Франции до внесения налогов составляет чуть менее трех тысяч евро, после погашения необходимых взносов она составит сумму приблизительно в 2200. Ориентировочно именно столько получают программисты, переводчики, учителя, квалифицированные рабочие. Говоря о распределении размера заработной платы по профессиям, следует отметить, что самые высокооплачиваемые из них относятся к сфере управления, где оклады достигают 20000.

Условия труда

Наиболее востребованными профессиям во Французской Республике являются:

  • Программист.
  • Бухгалтер.
  • Преподаватель высшего учебного заведения.
  • Секретарь.
  • Администратор.
  • Охранник.
  • Водитель автобуса.
  • Врач.
  • Юрист.
  • Торговый представитель.
  • Мерчендайзер.
  • Компьютерный эксперт.
  • Страховой менеджер.

Минимальный ежемесячный оклад во Франции равен 1 480 евро. Средняя заработная плата во Франции – 2 900 евро.

Инженеры в стране получают около 3 500 евро в месяц, а строители всего на 50 -100 евро меньше. Оклад врача равен 3 500 евро, а младший медицинский персонал зарабатывает примерно по 3 000 евро в месяц. В финансовой отрасли (бухгалтеры, банковские работники, специалисты по страхованию) зарабатывают по 3 000 евро. Такой же оклад и у программистов.

Представители ресторанно-гостиничного бизнеса (официанты, посудомойки, бармены, повара среднего звена) зарабатывают в среднем от 1 500 до 1 800 евро ежемесячно.

Оклад юристов обычно не ниже 5 000 евро. Это одна из наиболее оплачиваемых профессий во Франции.

Работа и средняя зарплата во Франции для русских в 2020 году

Секретарь во Франции может рассчитывать на оклад в 2 500 евро, а учитель в среднем зарабатывает 1 300 евро. Охранники и уборщицы получают примерно по 1 700 евро.

По регионам

Регион Зарплата в год (в евро)
Пуанту-Шаранта 21 230
Нижняя Нормандия 21 280
Лимузен 21 370
Корсика 21 500
Лангедок-Руссильон 21 600
Бретань 21 700
Овернь 21 700
Шампань Арденна 21 900
Лотарингия 22 280
Центр 22 380
Аквитания 22 600
Нор-па-де-Кале 22 700
Юг-Пиренеи 23 160
Верхняя Нормандия 23 270
Эльзаса 23 500
Рона-Альпа 24 350

В 2018 году чаще всего искали следующих специалистов:

  • Программисты
  • Бухгалтеры
  • Преподаватели
  • Охранники
  • Секретари-администраторы
  • Врачи
  • Водители общественного транспорта

По мнению аналитиков, данные профессии будут востребованы и в ближайшие пять лет.

Пользуются спросом и сезонные работники: каждый год страну посещает порядка 100000 иностранцев, которые участвуют в сборе урожая. Заработок у таких людей варьируется в пределах €1200-2000.

Много вакантных мест предлагается и в туристической сфере: кафе, бары, отели, кемпинги, горнолыжные курорты и т.д. Работать вы будете официантами, горничными, кассирами, помощниками поваров и т.д. Во многих случаях требуется знание языка. Зарплата – в районе €1500-3000.

Минималка во Франции с 1 января 2018 года – €1498 в месяц, средняя зарплата немного не дотягивает до €3000 (после вычета налогов – около €2200). Этот показатель – один из самых высоких в Евросоюзе.

Как правило, доход иностранного работника прописывается на год вперед в трудовом контракте. Помимо этого, выплачивается 13-я зарплата. Официальная рабочая неделя – 35 часов, но на деле сотрудники частных компаний трудятся порядка 40 часов.

Уровень оплаты труда по профессиям:

  • Программист – €1500-4000.
  • Бухгалтер – €600-2000.
  • Секретарь-администратор со знанием языков – €3300.
  • Учитель – €1500-1600.
  • Преподаватель в ВУЗе – €2000-3500.
  • Врачи – от €3000.
  • Инженер – от €2500.
  • Квалифицированные специалисты рабочих профессий (фрезеровщики, монтажники, сварщики, электрики и т.д.) – €2500-3500.
  • Бармен, официант – €1300-1800.
  • Уборщицы – €1000-1700.
  • Риэлторы – до €4000.

Зарплаты вроде бы неплохие, но учтите, что и расходы на жизнь во Франции – не маленькие. К примеру, аренда «однушки» в Тулузе и Ницце обойдется от €500-600 в месяц, в Париже – от €600 в отдаленных районах, от €1000 – в центре. Приплюсуйте сюда еще и коммунальные платежи в размере €150-250. Недешево стоят и продукты в магазинах, и питание в кафе.

Налог на зарплату варьируется от 0 до 49% в зависимости от ее размера. К примеру, доход менее €6000 в год не облагается налогом, а если составляет от €26500 до €70000 – ставка уже 30%. Плюс ежемесячно работодатель отчисляет 15,5% на социальное обеспечение (медицинское, пенсионное страхование).

Как видим, устроиться на работу во Франции – более чем реально. Вопрос только в терпении и уровне дохода, который предлагает работодатель. Если вы ищете место по востребованной специальности – можете рассчитывать на приличную оплату труда и хорошее социальное обеспечение. Не потребуется много усилий и чтобы найти вакансии, рассчитанные на сезон или не предполагающие особых навыков.

Здесь даже знание французского языка не всегда требуется. Но в таком случае учтите, что и условия труда будут изнурительными (к примеру, на сборе урожая), и зарплата – далеко не самая высокая. Тем не менее, это – хороший вариант подработать, сменить обстановку, познакомиться с новой страной и присмотреться к местной жизни.

Трудоустройство для русских иммигрантов

Во втором полугодии 2017 г. по официальным данным уровень безработицы в стране снизился и сегодня составляет менее 10% (примерно 2,5 млн человек). Но эксперты называют цифры вдвое больше. Это связано с тем, что после окончания срока выплат пособия люди не приходят отмечаться на биржи и таким образом выпадают из статистики. Кроме того, существует скрытая безработица во Франции, к которой относится трудоустройство на неполный день.

Предлагаем ознакомиться  На кого заключается договор о материальной ответственности

Рассматривая ее в разрезе отраслей, следует отметить, что меньше всего проблема затрагивает промышленное производство. Увеличение количества безработных наблюдается в здравоохранении, социальной сфере. Еще в начале прошлого года президент этой республики объявил о ведении борьбы с явлением, назвав его второй, после терроризма, угрозой страны. С этой целью проводится грандиозная реформа рынка труда, создаются новые рабочие места, осуществляется переподготовка специалистов.

Если упомянуть о том, как живут во Франции обычные люди, следует отметить, что большинство незанятых предпочитает получать пособие, размер которого составляет 70 процентов от среднестатистического заработка по стране. Этой суммы достаточно для нормальной жизни, и поэтому многие не спешат устраиваться на новое место.

Дело в том, что ситуация на рынке труда Франции для коренных французов и русских иммигрантов кардинально отличается.

Разумеется, мы не будем рассматривать те единичные случаи, когда крупная французская компания приглашает вас на работу как высококвалифицированного специалиста, предоставляя конкурентоспособную заработную плату выше рынка, комфортабельное жильё в центре Парижа и благоприятные условия для скорейшей адаптации во Франции.

Такие случаи существуют, однако далеко не всех русских ждёт такой успех. Это скорее исключения из правил, нежели основа для понимания ситуации с трудоустройством во Франции. На деле, к сожалению, всё сложнее.

[box type=»info»] Уровень безработицы во Франции медленно, но стабильно растёт: в Париже он составляет примерно

от всего населения, за его пределами —

. Если вы не являетесь специалистом узкого профиля, то шансы попасть в процент безработных иммигрантов резко возрастают.[/box]

Среднестатистическому русскому рассчитывать на «золотые горы» во Франции не приходится: лучшее, на что можно претендовать на первых порах иммиграции — временная или сезонная работа.

По данным из статистики, наиболее популярными профессиями для приезжих являются работа кассиром или уборщиком. Большая часть населения Франции получает SMIC — минимальную зарплату, т. е. примерно 1 096 евро, из которых по отчислении всех налогов остаётся 806 евро за стандартные 35 часов работы.

Средние зарплаты для приезжих:

  • охрана и гражданская безопасность — 1 373 евро;
  • магазинный кассир — 1 249 евро;
  • уборщик — 1 218 евро;
  • сфера IT-технологий — 2 842 евро;
  • бух. учёт и финансы — 1 675 евро;
  • обслуживающий персонал — 1 177 евро;

Если ваши амбиции и желание достичь успеха во Франции достаточно велики, то есть и более радужная статистика. Работа во Франции может приносить и свыше 8 000 евро в месяц, однако на таких специальностях требуются интеллектуальные способности и профессионализм.

Способы трудоустройства

Посмотрев видео, вы узнаете 5 способов,  как найти работу во Франции и других странах Европы.

На возможность получить иностранцу работу оказывает влияние его специализация. В некоторых отраслях Франция испытывает недостаток в квалифицированных кадрах. Многие россияне предпочитают трудоустроиться в столице республики. Работа в Париже для русских предлагается преимущественно в сфере услуг – в ресторанах, кафе, отелях.

Имеет значение также уровень заработной платы. На низкооплачиваемые места не стремятся попасть французы и жители государств Евросоюза, что открывает путь для иностранных претендентов. Уровень безработицы тоже может повлиять на возможность трудоустроиться. Если он повысится, то зарубежным мигрантам будет сложнее. Далее рассмотрим способы, как найти работу во Франции.

По голубой карте

Такая программа существует во многих странах Евросоюза. Она рассчитана на привлечение высококвалифицированных специалистов. Голубую карту можно получить на период от 1 до 3 лет для работы у конкретного нанимателя. Для этого нужен договор сроком не менее 12 месяцев и зафиксированной суммой заработной платы, которая превышает среднюю по стране на 50 или более процентов. Еще одно условие, требуемое к выполнению – диплом аккредитованного вуза или пятилетний стаж.

Такие соискатели нужны во всех сферах. Для русскоговорящих IT-шников есть шанс получить трудоустройство во Франции. Экономисты, социальные работники, инженеры с достаточным уровнем профессионализма также могут рассчитывать на должность. Высококвалифицированным специалистам власти дают ВНЖ с правом продления до 4-х лет.

Республика испытывает недостаток в высококлассных специалистах с вузовским техническим образованием и опытом трудовой деятельности. Кандидаты из сферы высоких технологий также могут рассчитывать на вакансию. Соискателям с редкими специальностями без особых проблем оформляется голубая карта.

Сезонные

Франция знаменита не только культурными и историческими ценностями, но и своим замечательным вином. Этот напиток является одним из основных видов экспорта страны. В связи с месторасположением и климатом, большую долю в экономике занимает сельское хозяйство. Для работы на виноградниках, в садах, в полях требуются сезонные наемные кадры. Претенденту достаточно предъявить разрешение, после чего оформляется виза для трудоустройства.

Научные работники

Ученые или исследователи также могут попытать счастье, несмотря на то, что в последние годы многие программы во Франции сворачиваются, студентов стало меньше. Но при хорошем уровне знания языка и наличии публикаций в международных изданиях по специальности можно сделать попытку. Искать работу следует в провинциальных университетах.

У этой категории претендентов самые высокие шансы найти работу. Местные жители не стремятся занять вакансии подобного рода в связи с низким уровнем оплаты. Поэтому официант, бармен, горничная, посудомойка, уборщик, разнорабочий – это вполне доступные для иностранцев профессии для трудоустройства.

Международный культурный обмен известен давно, но только во второй половине прошлого века был разработан специальный проект. Он предполагает бесплатное проживание иностранных молодых людей в семьях жителей государств ЕС. В ответ приезжие должны помогать по дому, по уходу за детьми хозяев. В соглашении указаны правила, которые обязаны соблюдать участники. Попасть в программу может молодой человек – учитывается возраст от 17 до 30.

Работа во Франции для студентов по Au Pair дает возможность усовершенствовать знание языка, изучить культуру, обычаи страны. Чтобы стать участником программы, нужно зайти на официальный сайт и ознакомиться с условиями. Понадобится оформить долгосрочную визу. Целесообразно узнать и об особенностях такой работы, о подводных камнях и сложностях. Для этого можно прочитать отзывы молодых людей, прошедших этот путь.

Постоянные и временные работники. Обычная для европейских стран, и в то же время одна из самых сложных для соискателей, процедура. Работодатель должен доказать местным властям, что среди французов и европейцев не нашлось подходящей кандидатуры на вакансию. Соответственно иностранцу нужно обладать высокой квалификацией, опытом и уникальными навыками.

Работа и средняя зарплата во Франции для русских в 2020 году

Голубая карта ЕС (Blue Card ЕС). Разрешение на работу во Франции для высококвалифицированных иностранцев с минимум 3-летним высшим образованием или опытом профессиональной деятельности более 5 лет.

Дефицитные работники. Отдельные регионы Франции испытывают нехватку специалистов конкретных профессий. Этот вакуум частично заполняется с помощью иностранных работников. Список не меняется с 2008 года и состоит из 30 наименований. В основном это технические профессии.

Ученые и исследователи. Специалисты, имеющие научную степень не ниже магистра, могут получить временный вид на жительство во Франции на срок до одного года, с правом продления до 4 лет. Для этого необходимо заключить соглашение об обучении или проведении научных исследований с одним из французских вузов или аккредитованных институтов.

Сезонная работа во Франции. Это вариант краткосрочного трудоустройства, как правило, в сельском хозяйстве, на срок от 3 до 12 месяцев. Временный вид на жительство выдается на три года с правом последующего продления на аналогичный период. При этом работать во Франции разрешается не более 6 месяцев в течение одного года.

Au pair. Молодые люди в возрасте от 17 до 30 лет могут заключить контракт с одной из французских семей. Работа заключается в присмотре за детьми и помощи по хозяйству. Обязательным условием является посещение языковых курсов не менее 10 часов в неделю.

Ещё один вариант — адресная рассылка резюме по компаниям. Многие работодатели публикуют вакансии на своих сайтах. Кроме того, можно просто отправить резюме в кадровые службы компаний, в которые вы хотели бы устроиться. Некоторые работодатели создают пул кандидатов с прицелом на будущее.

Если вы уже находитесь во Франции, это упрощает поиск работы. К перечисленным выше способам добавляется обращение в агентства по поиску вакансий. Помимо этого, стоит подключить местные связи, которые со временем неизбежно появляются у любого человека. Также можно обратиться в государственную службу занятости Pôle emploi.

Предлагаем ознакомиться  Учеба в словении для русских

Временное трудоустройство во Франции для русских

Реалии иммиграции во Францию таковы, что по прибытии во Францию русскому, особенно не владеющему французским языком на должном уровне, рассчитывать можно только на временное трудоустройство, т. е. на низкооплачиваемую грязную работу, чаще всего относящуюся к категории опасных.

Как известно, нет ничего постоянного, чем временное — если вас устроит полученная должность и уровень жизни, который она способна обеспечить, то вы не совсем честными путями сможете сделать такую работу постоянной.

К «черновым» профессиям во Франции относятся:

  • охранники;
  • чернорабочие;
  • сиделки;
  • официанты в забегаловках;
  • няньки;
  • горничные;
  • мойщики посуды;
  • сборщики винограда.

Но даже для устройства на подобные места работы требуется получить у государства соответствующее разрешение. Проблему с разрешением на временное трудоустройство решает либо агентство, либо наличие студенческой визы.

Русские во Франции, идя в разногласие со своими амбициями, устраиваются на подобную работу — это прекрасная возможность подтянуть французский язык, завести друзей и знакомства, а также получить первый опыт работы во Франции (если трудоустройство было легальным, что на сегодняшний день является большой редкостью).

Как иностранцу устроиться на работу во Франции

История с работой у каждого русского во Франции складывается особым образом. Чаще всего путь к хорошей зарплате и комфортабельному офису в центре Парижа весьма проблематичен и тернист, однако следует понимать, что у всех иммигрантов разные стартовые условия.

Безусловно, русским, которые хорошо владеют французским языком, являются востребованными специалистами и счастливыми обладателями диплома об окончании французского ВУЗа, намного легче получить хорошую работу.

У только что прибывшего во Францию русского есть два пути:

  • придерживаться немногочисленной русской диаспоры во Франции;
  • рискнуть и вступить в жестокую конкуренцию с коренными французами.

Работа и средняя зарплата во Франции для русских в 2020 году

Первый путь предполагает трудоустройство в фирмы, открытые русскими. Если вы думаете, что патриотизм и схожее территориальное происхождение сыграют свою роль — вы ошибаетесь.

Русские готовы предоставить низкооплачиваемые рабочие места в сфере ресторанного бизнеса, услуг и туризма. Таким образом, при хорошем раскладе у вас появится возможность устроиться гидом, переводчиком, услуги по обслуживанию luxury-сегмента (олигархов, состоятельных предпринимателей, русскоговорящих знаменитостей), строителем.

Надеяться на то, что русский босс заметит вас и непременно даст возможность идти по карьерной лестнице, ничтожно мала, однако чудеса случаются только там, где в них верят.

Если же вы решите пойти на работу во французскую компанию, то будьте готовы к прохождению собеседования на языке страны. Умение поддержать диалог, лаконично ответить на вопросы и подписать договор о трудоустройстве на французском резко повышают шансы устроиться на работу во Франции.

[box type=»info»] Хоть в стране и нет эквивалентов российскому образованию, диплом об окончании высшего учебного заведения в России всё равно пригодится — на его основании можно получить справку о сопоставимости образования. С такой справкой можно с легкостью доказать на собеседовании свою компетентность и профессиональность.[/box]

Работа во Франции для русских многогранна: существуют профессии, в которых охотно принимают женщин, однако и с мужчинами ситуация аналогична. Нельзя со стопроцентной уверенностью сказать, кому во Франции проще: мужчинам или женщинам. Как и в нашей стране, работа во Франции доступна не всем.

Женщины в глазах французских работодателей лучше всего смотрятся  в модной индустрии (если говорить о той ситуации, когда действительно повезло «попасть в струю» или «влиться в тусовку»).

Если говорить о более приземлённых вакансиях, то женщинам гораздо проще устроиться мойщицей посуды,нянькой или сиделкой. Если представительница прекрасного пола хорошо владеет французским языком — есть возможность устроиться гувернанткой в состоятельную французскую семью.

Франция

Мужчинам проще найти работу в сфере охраны и безопасности. Русский мужчина сможет устроиться охранником в супермаркет, чернорабочим (грузчиком или мусорщиком), сборщиком винограда или официантом в забегаловке. При владении французским можно также попробовать устроиться прислугой всостоятельную семью.

Утверждение

Прежде всего, вам нужно найти подходящую вакансию, успешно пройти собеседование и подписать трудовой договор. Договор во Франции бывает двух типов:

  • CDD – заключается на срок от нескольких месяцев до года. Временный вариант, который не дает гарантий длительного трудоустройства в стране.
  • CDI – не имеет срока действия, да и уволить по нему сотрудника очень сложно. Как правило, вначале заключается CDD, а через 6-12 месяцев – CDI.

После этого контракт направляется в местное Министерство Труда и управление OFII по иммиграции и интеграции. Если одобрение от этих организаций получено, документы отправляют во французское Консульство вашей страны, чтобы оформить рабочую визу.

Если всё прошло гладко, вас одобрили местные власти и вы получили визу, после переезда вам нужно зарегистрироваться в OFII и если срок пребывания превышает три месяца – получить ВНЖ. Одно из условий выдачи – подписанный договор приема и интеграции CAI, который предполагает прохождение специальных курсов по французскому языку и местным ценностям.

Визы, позволяющие работать во Франции, могут быть краткосрочными (до 90 дней) и долгосрочными (национальные, но с правом передвигаться по территории Евросоюза).

Долгосрочная виза

Бывает разных типов – конкретный выбирается в зависимости от условий и должности, на которую вы устраиваетесь. Полный список вариантов виз описан на сайте Генконсульства Франции в Москве. Но далеко не все перечисленные визы дают право на работу. Только следующие:

  1. Рабочая OFII. Срок – один год с правом продления. Для получения потребуется контракт с работодателем (не менее, чем на три месяца) и разрешение на работу.

  2. По программе Au Pair. Выдается на 6-18 месяцев, не может быть продлена. Чтобы ее получить, нужен контракт, заключенный с принимающей семьей, подтверждение записи на курсы изучения французского языка, а также документ о том, что вы являетесь студентом либо наемным работником.

  3. Студенческая. Срок действия – от 6-и месяцев. После завершения учебы можно подать документы на получение визы на полгода для поиска работы. Обязательный документ – подтверждение, что вы поступили во французский ВУЗ. Но учтите, что по этой визе работать вы можете не более 24 часов в неделю (до 60% официально установленной нормы рабочего времени в год).

  4. Для научных сотрудников (protocole d’accueil). Срок действия – один год, есть возможность продлить. Для получения потребуется контракт с работодателем, у которого есть аккредитация в качестве исследовательской либо учебной организации.

  5. Для талантов (compétences et talents). Срок – до трех лет, можно продлить. Один из двух видов долгосрочных виз, который не дает право на ВНЖ – позволяет оформить только временное пребывание. Выдается для воплощения в жизнь творческого, научного проекта и позволяет работать только в его рамках. Для получения потребуется подтвердить соответствующую квалификацию и доказать, что на родине у вас имеется имущество.

  6. Для работы на каникулах (vacances-travail). Выдается только один раз на четыре месяца, но можно продлить до года в случае устройства на работу. Это – второй вариант долгосрочной визы, при котором не выдается постоянного ВНЖ – можно оформить только временный. Обязательное требование – возраст 18-30 лет. Позволяет искать работу в стране, учиться и трудиться на любую компанию. Но квоты выдачи таких виз, к примеру, для России – всего 500 в год.

  7. Blue Card. Срок действия – 1 – 3 года, можно продлить. Но первые два года обязательно работать на нанимателя, указанного в договоре. Требования: контракт с компанией сроком минимум на год, востребованная специальность (высшее образование либо опыт работы не менее 5 лет), гарантированная зарплата – в 1,5 раза выше средней.

Предлагаем ознакомиться  Нарушение липидного обмена признаки

Среди всех типов наиболее популярная – виза OFII. Чтобы ее получить, соискатель и наниматель заключают контракт, который передается в D.I.R.E.C.C.T.E. Через эту службу выдается предварительное разрешение на работу. Далее документы направляют в OFII и посольство страны работника. В среднем, между подписанием договора и получением рабочей визы проходит 2-5 месяцев.

Более простая процедура получения – визы Au Pair, которая также пользуется спросом. В этом случае окончательное разрешение на работу выдает D.I.R.E.C.C.T.E.

Работа

Краткосрочная виза

Шенгенская виза, обеспечивающая право работать в стране. Получить ее проще, чем долгосрочную, но контракт с нанимателем и одобрение D.I.R.E.C.C.T.E. все равно потребуются. Плюс – ряд дополнительных документов: справка с текущего места работы (если таковое у вас есть), документы, подтверждающие наличие сбережений и имущества. Более подробно о необходимых документах и последовательности процесса – на сайте Консульства.

Соотношение доходов и расходов

Иностранных граждан страна традиционно привлекает достойным уровнем жизни, отличным географическим положением, множеством исторических и архитектурных памятников, высокими доходами, особым шармом и стилем жизни, неповторимой атмосферой. Например, средняя заработная плата здесь составляет примерно 2,5 тыс. евро. Это касается местных жителей.

Иммигранты, в подавляющем своем большинстве трудоустроены в низкооплачиваемых сферах деятельности, где им начисляется минимальная зарплата во Франции — (1,0-1,2 тыс. евро). Правда при наличии соответствующей специальности и большом желании, иностранные граждане могут рассчитывать и на более высокий уровень доходов, где-то до среднего по стране показателю.

Также следует учитывать, что уровень жизни во Франции не везде одинаков. Объясняется различием уровня зарплат в столице, центральных районах и на окраинах, а также разбегом цен на основные продукты питания, объекты недвижимости и прочие факторы. Для сравнения, Париж — один из самых дорогих городов в Европе и мире.

Процедура официального трудоустройства

Иностранцы, которые находятся на территории Франции в качестве туристов или по частному приглашению, не имеют права на работу. Чтобы получить возможность трудоустроиться, предварительно нужно оформить рабочую визу. Процедура её получения довольно длительная и сложная. Во Франции предусмотрено два вида рабочей визы – краткосрочная на 90 дней и долгосрочная свыше 3 месяцев.

Для официального трудоустройства во Франции необходимо получить разрешение на работу. Будущий работодатель сам сделает запрос в Департамент по проблемам занятости и займётся вопросами, связанными с оформлением документов.

Разрешение на работу может быть:

  • временным – выдаётся на срок до 18 месяцев без возможности продления;
  • долгосрочным – действует до 10 лет при наличии заключённого контракта на постоянную работу.

Освобождены от необходимости получать разрешение на работу:

  • иностранные работники, находящиеся во Франции в командировке;
  • выходцы из стран Евросоюза, а также граждане Швейцарии, Норвегии, Исландии.

Отбор проводится исходя из следующих критериев:

  • образование;
  • возраст;
  • профессиональные навыки, опыт работы;
  • квалификация;
  • уровень знания французского и английского языков;
  • предполагаемая заработная плата кандидата.

Необходимый перечень включает в себя:

  • две формы заполненного заявления;
  • паспорт гражданина и загранпаспорт с приложенными копиями всех страниц;
  • две фотографии установленного образца;
  • контракт с работодателем;
  • документальное подтверждение того, что соискатель находится в стране постоянного проживания;
  • медицинская страховка;
  • положительный ответ французского управления по иммиграции;
  • документ, подтверждающий наличие профессиональных навыков;
  • квитанция об оплате за рассмотрение заявления.

Во Франции рабочая виза является своеобразным видом на жительство. До того как срок её действия закончится, документы подаются в префектуру по месту проживания. Дополнительно прикладывают заявление на получение ВНЖ.

Стажировка

Для более успешного поиска работы в республике не помешает погружение в культуру страны, языковая практика в среде его носителей. Такую поездку доступно организовать самому, воспользовавшись возможностями, которые предоставляют российские учреждения или французские власти. Важное и главное условие – владением государственным языком принимающей стороны. Стажировка во Франции обычно предлагается на срок от 2 до двенадцати месяцев.

Претендент должен выбрать организацию или программу, дающую такую возможность и послать запрос. При положительном ответе стоит поинтересоваться о стипендии, на которую могут рассчитывать те, кто практикуется с целью повышения квалификации. Чаще всего найти стажировку получается в рекламном и ресторанном деле, туристической индустрии, кинопроизводстве.

Обычному человеку практически невозможно устроиться на стажировку самостоятельно. Для этого необходимо попадать в одну из категорий. Рассчитывать на такой вид подработки могут студенты и служащие определённых компаний:

  1. Учащиеся различных университетов и колледжей Франции. Стажировка у этой категории является обязательной. Учебные заведения очень часто самостоятельно направляют студентов в различные компании. В некоторых случаях, если хорошо проявить себя и заинтересовать работодателя, можно впоследствии трудоустроиться в эту фирму.
  2. Учащиеся из других государств, обучающихся на таких направлениях, как туризм, гостиничный и ресторанный бизнес. Многие компании принимают на стажировки студентов в течение всего года.
  3. Работники организаций, у которых заключены контракты с французскими фирмами о стажировке своих специалистов на местном производстве.

Конечно, заработная плата в этом случае не слишком высокая. Однако есть шанс устроиться в хорошую компанию и затем остаться там на постоянную работу. Молодые специалисты могут попробовать устроиться на стажировку самостоятельно.

Открытие бизнеса в стране

В последние годы во Франции улучшился деловой климат, что дает возможность зарегистрировать собственную фирму без особого труда. Сложнее всего получить ВНЖ для полноценного управления компанией. Самый приемлемый вариант открыть бизнес – это оформление карты коммерсанта. Для визы требуется перспективный проект, опыт работы в заявленной сфере.

Для крупных предпринимателей, желающих вложить в один из секторов экономики сумму не менее 10 млн евро или создать 50 рабочих мест для французов, действует программа Investor.

В этом случае претенденту не требуется подтверждать свой уровень образования, квалификацию. Опыт работы также не имеет значения.

Для крупных предпринимателей, желающих вложить в один из секторов экономики сумму не менее 10 млн евро или создать 50 рабочих мест для французов, действует программа Investor. В этом случае претенденту не требуется подтверждать свой уровень образования, квалификацию. Опыт работы также не имеет значения.

Система налогообложения

К Федеральным налогам Франции относятся:

  1. НДС.
  2. Налог на прибыль.
  3. Подоходный налог с физических лиц.
  4. Налог на собственность.
  5. Таможенные пошлины.
  6. Акцизы.
  7. Пошлины на нефтепродукты.
  8. Налог на прибыль от ценных бумаг и др.

Налоговая система строго делится на местные налоги и налоги, идущие в центральный бюджет.

Преимущества и недостатки трудоустройства во Франции

Преимущества

  1. Мягкий климат.
  2. Кухня.
  3. Законы, которые направлены на защиту простых граждан, в том числе и приезжих.
  4. Разнообразный отдых.
  5. Особая атмосфера.
  6. Культурная жизнь.
  7. Работа и её весьма комфортные условия.
  8. Довольно высокий уровень образования.
  9. Здравоохранение.

Недостатки

  1. Языковой барьер.
  2. Трудности при покупке медикаментозных препаратов, даже, казалось бы, самых безобидных.
  3. Сложности с получением хорошей должности.
  4. Бюрократия.
  5. Уровень медицины, к сожалению, не очень высок.
  6. Налоги.
  7. Высокая стоимость жизни.
  8. Необходимость открытия банковского счёта.
  9. Даже в романтичной Франции есть опасные районы с высоким уровнем преступности.
  10. Французы очень сдержаны и неэмоциональны, поэтому может показаться, что они относятся к вам холодно и недружелюбно.
Оцените статью
Правознавство
Adblock detector