Востребованные профессии в германии для русских

Как найти работу в Германии иностранцу?

Иностранцам не из ЕС, имеющим профобразование, работать в Германии можно при соблюдении нескольких условий. Профессия должна быть в позитивном списке. Диплом нужно подтвердить в Германии. Соискатель также должен сам найти работодателя.

Сами немцы предпочитают искать работу через интернет. Большинство нанимателей зачастую именно там подбирают сотрудников. Сайты работы помимо вакансий нередко содержат полезную информацию: как составлять резюме, как писать рекомендательное письмо, как общаться с потенциальным нанимателем, на какую зарплату рассчитывать, каковы налоги в стране и т.д.

Требования к иностранным работникам

1. Знание языка

В последнее время – очень важное условие. Можно встретить немало вакансий, где требуется лишь базовое знание языка, но в основном это – «рабочие» специальности. Для высококвалифицированных кадров нужно знать немецкий или хотя бы английский.

В последние годы немецкое правительство упрощает систему приема на работу иностранцев. В особенности это касается специалистов с профобразованием за пределами ЕС. С 2012 года начали выдавать «голубую карту», с 2013 – упрощена процедура приема при условии востребованности профессии («белый список») и успешной проверки квалификации.

А с 2016 года начал работать «пилотный» проект PuMa, который позволяет устроиться в федеральную землю Баден-Вюртемберг (пока только здесь из-за хороших экономических условий) на основе балльной системы. Рассчитана программа на 3 года и позволяет подать заявку всем желающим с 1 октября 2016 года по 30 сентября 2019 года.

Так вот, наибольшее количество баллов (100) в данной программе можно заработать одним махом – идеально зная язык на уровне В2. Таким образом, власти Германии решат, что вы способны максимально быстро интегрироваться в жизнь страны. Знание на уровне В1 снижает оценку до 50 баллов, а А2 – до 25 баллов.

Если у вас «набежало» всего 50 баллов с уровнем B2, то можно дополнить оценку знанием английского/французского языков (25 баллов с уровнем В1). Дополнительные 50 баллов может также принести наличие родственников в Баден-Вюртемберге, предыдущая стажировка в стране в сумме не менее года.

Если вы хотите работать по специальности, то должны понимать, что ваш диплом должен быть сравним с немецким и в принципе признаваться дипломом. Чтобы проверить этот момент, Министерство иностранных дел создало специальную базу, в которую внесены все учебные заведения мира с пометкой, признается их диплом или нет. Если вашего диплома нет в базе, то схема проверки более сложная.

Но даже если ваш диплом есть в базе, это не значит, что можно сразу же приступать к поиску работы. В Германии есть список «регламентированных профессий»: чтобы получить возможность трудиться в стране, таким специалистам придется доучиться несколько семестров, пройти практику и сдать госэкзамен, получив свидетельство о признании диплома.

Причем подтверждение требуется не всегда. К примеру, если вы – врач, ваш диплом проверяется на нахождение в базе, после вы становитесь ассистентом, проходите практику и только после сдаете государственный экзамен. Если инженер – достаточно признание международного уровня диплома для работы по найму.

Для признания диплома нужно обращаться в соответствующий институт, отыскав его в той же базе МИД. Там же вы найдете список «регламентированных» профессий.

Если ваша профессия не входит в список «регламентированных», на сайте anabin заполняется форма, после чего на указанный вами электронный адрес придет письмо с пошаговой инструкцией. Процедура платная: €200 для первого подтверждения и €100 – для последующих/повторных. НО! Если ваш диплом – в базе с пометкой Н , то считайте, его уже признали. В этом случае основное подтверждение вашей квалификации – прием на работу. Для посольства достаточно распечатки из базы.

Предлагаем ознакомиться  Зарплата депутатов совета депутатов муниципального округа

Как проходит процесс найма?

Востребованные профессии в германии для русских

Первое, что потребуется для заключения контракта и получения разрешения на въезд в страну – согласие от биржи труда. С этой целью наниматель, который в вас заинтересован, должен показать специалистам Arbeitsagentur, что не может найти подходящего кандидата на внутреннем рынке, а потому вынужден искать его среди иностранцев. Потому вакансия должна находиться в открытом доступе на arbeitsagentur.de.

Далее работодатель подает заявку с целью найма иностранца, указывая все условия труда: зарплата, время работы и количество часов в неделю и т.д. Заявка обрабатывается и проверяется чиновниками, которые решают, не ухудшится ли внутренний рынок труда в случае найма иностранца, проверяют, есть ли подходящие специалисты в Германии или в пределах ЕС, а также адекватность предлагаемых условий (к примеру, ставка не должна быть ниже минимальной).

Отказать могут, если:

  • иностранец нанят нелегально;
  • реальные условия не соответствуют обещанным (иногда проверки устраиваются постфактум, с аннулированием выданного одобрения);
  • в прошлом специалист/наниматель нарушали законодательство страны;
  • иностранный работник после получения одобрения «сдается в аренду» (Leiharbeitnehmer) с другую компанию.

Помимо отказа на работника или нанимателя могут наложить штраф в размере до €5000 и €500000 соответственно. Потому надежнее трудовое законодательство Германии не нарушать.

Есть список специалистов, которым не требуется разрешения федерального трудового агентства. Сюда входят высококвалифицированные работники (имеют диплом вуза, сравнимый с немецким или с возможностью получить подтверждение), журналисты (нанимаемые только в официальные СМИ), религиозные деятели, фотомодели, профессиональные спортсмены.

Получение визы

Итак, если все подготовительные процедуры выполнены и контракт подписан, можно обращаться в немецкое посольство. По итогу, вы получаете долгосрочный/бессрочный вид на жительство, и если вы выполняете все условия – национальную визу типа D.

Чтобы получить визу, вам нужно иметь немецкий контракт или официальную гарантию получения рабочего места по приезду в страну. Далее требуется разрешение биржи труда. Но, как мы уже писали выше, в некоторых случаях этого этапа можно избежать. К примеру, если вы – кандидат на получение Голубой Карты ЕС. Для этого нужно соответствовать двум условиям:

  • у вас есть высшее образование (диплом признан или приравнивается к немецкому);
  • гарантируемая зарплата – от €38688 в год для ученых, врачей, инженеров, математиков, IT-специалистов, дизайнеров, архитекторов, геологов и от €49600 для работников других сфер.

Обладатели Blaue Karte могут получить ПМЖ уже через 21 (при знании немецкого на уровне В1) или 33 месяца. Выдается такое разрешение на срок заключения контракта плюс 3 месяца. Причем первые два года вы либо должны отработать у первоначального работодателя, либо при его смене получить новую карту. Еще одна «плюшка» – упрощенный въезд в Германию членов семьи: не требуется знание немецкого языка и моментальное получение разрешения на работу.

Ситуация осложняется, если у вас нет высшего образования. Если ваша профессия входит в указанный выше «белый список», у вас есть преимущество. Процедура здесь аналогична высшему образованию: если у вас есть диплом о профессиональном среднем образовании, то требуется его признать, найти подходящую вакансию, заключить контракт и можно подавать документы на Национальную общую визу (список бумаг смотрите на сайте посольства своей страны/города).

Предлагаем ознакомиться  Договор подряда с физическим лицом: оплата и особенности заключения

Востребованные профессии в германии для русских

Национальная виза выдается через 1,5-3 месяца и по приезду в Германию в течение 7 дней обменивается на Ausländeramt – ВНЖ со стандартным сроком в 2 года или на время действия контракта. Далее ВНЖ продлевается, а через 5 лет можно получить ПМЖ. Как мы уже говорили, для обладателей Голубой Карты процедура ускоряется.

Востребованные специальности

Наиболее востребованы в Германии специалисты с самой высокой оплатой труда. Прежде всего, речь идет об инженерах и врачах. В первом случае, стране не хватает выпускников вузов – число работников предпенсионного возраста заметно выше. Особенно это касается инженеров-электротехников. Схожая ситуация – в медицине. В стране – нехватка молодых врачей за исключением стоматологов и фармацевтов.

IT-специалисты, дизайнеры интерфейсов без труда найдут работу в любой точке мира. И Германия здесь – не исключение. Требуются также работники машино- и автомобилестроительной отраслей: начиная рабочими на производственной линии и заканчивая инженерами, руководителями.

Ощущается также нехватка учителей – особенно, по таким предметам, как химия, математика, физика, биология и иностранные языки.

Если просмотреть список востребованных вакансий, то среди русскоязычных граждан немецкие наниматели чаще всего ищут рабочих на заводы (машиностроительные, продуктовые, косметические производства), водителей, механиков, разнорабочих в магазины и рестораны, ресепшионистов в отели, поваров, строителей, сиделок.

В таких случаях частое условие – наличие хотя бы базового знания немецкого языка. Иногда работодатель предлагает оплату курсов со стипендией и жильем на время обучения.

Зарплаты в Германии

Для начала стоит сказать несколько слов о средней и минимальной зарплатах в стране:

  1. Средняя зарплата немца в 2017 году без уплаты налогов и сборов составляла €3703. «Чистыми» типичный работник Германии получает в среднем €2225. Это – без премий и надбавок, которые не редкость у местных нанимателей. В последние годы эта цифра постоянно увеличивается. К примеру, за 2016 год средний заработок поднялся на 1,8% с учетом инфляции.

    Самый высокий заработок – не в столице страны, а в Вольфсбурге, Людвигсхавфене и в Эрлангене. В первом городе расположены заводы Audi и Volkswagen, в остальных двух – концерны BASF и Siemens. Работники здесь получают около €3000-3500.

  2. С 2015 года в Германии вступил в силу закон о минимальном заработке. С 1 января 2017 года минимальная ставка в час составляет €8,84 без вычета налогов. В некоторых отраслях установлены более высокие ставки. К примеру, для водителей, строителей, машинистов – не ниже €14,7 в час.

    Согласно закону, более низкие ставки могут обернуться большими проблемами для нанимателя. Как и не вовремя выплаченная зарплата.

Предлагаем ознакомиться  Как искать работу в германии

Мы приведем примеры «чистых» заработных плат:

  • Учитель – от €2000 (ставка в час – от €25).
  • Полицейский – €1500-2800.
  • Официант – от €1000.
  • Врач – от €5000.
  • Инженер – €3500-4500.
  • Лаборант – €2000.
  • Ветеринар, аптекарь – €3000.
  • Архитектор – €2500-4500 (в зависимости от опыта).
  • Дизайнер – €2600-4500.
  • Преподаватель в вузе – €2800-4500 (в зависимости от должности и звания).
  • Юрист – €3500-4800.
  • Строитель – от €2800.
  • Работники IT-сферы – от €2500.
  • Переводчик – €2500.
  • Повар – от €1600.
  • Кондитер – от €1700.
  • Помощник на кухне – от €1200.
  • Садовники, флористы – €1400-1600.
  • Массажист – €1800.
  • Уборщик – €1400.
  • Дворник – €1800.
  • Мойщик авто – €1600.
  • Водитель, машинист – €1500-2000.
  • Сиделка/няня – от €1000 (с проживанием).
  • Помощник при отеле (хаусмастер) – €700-800 (с проживанием и питанием).
  • Медсестра/медбрат – €1500-2000.

Оплата за востребованные «рабочие» специальности (штамповщики, комплектовщики, изготовители деталей на линии, формовщики, работники склада и т.д.) – почасовая, начинается от €9 (в зависимости от квалификации и оплаты питания /проживания, конкретного предприятия может достигать €15-20). Наниматель зачастую предлагает подработать в выходные за повышенную ставку.

Конечно, можно снимать отдельную квартиру. Но в том же Берлине вряд ли вы найдете «студию» дешевле €400.

Но стоит учесть, что подобная работа – либо тяжелая физически (по 10-12 часов в день), либо монотонная. И предлагают ее выходцам из бывшего «союза» так часто только потому, что немцы не сильно горят желанием работать в подобных местах.

Востребованные профессии в германии для русских

Ну, что ж, как мы видим, переехать на работу в Германию – процесс непростой. Но если ваша специальность входит в список востребованных в стране – полностью оправдывающий себя. Потому если вы – высококвалифицированный специалист, желаете получить новый опыт и, между тем, неплохо зарабатывать – смело начинайте поиски.

Если вы – трудолюбивы и не боитесь физической работы, также советуем посмотреть актуальные вакансии. Но не рассчитывайте на высокую зарплату, если у вас нет специальных знаний и вы не готовы на «рабочий» труд. К тому же, попасть в страну в таком случае будет проблематично.

Сфера транспорта

Не хватает машинистов и водителей грузового транспорта, техников обслуживания автотранспортных средств, специалистов по кузовному ремонту, по работе с металлоконструкциями в сфере строительства грузовых автомобилей, а также механиков-сельхозтехников.

Вакансии остаются подолгу незанятыми и в сфере информационных и коммуникационных технологий. Нужны специалисты по электронике и системам связи, специалисты по информационным системам, техники-электрики. Еще одна востребованная профессия из позитивного списка — разработчики программного обеспечения.

Оцените статью
Правознавство
Adblock detector